La semana pasada comenzamos con una campaña de recaudación con llamadas telefónicas. Este plan de trabajo tiene un tiempo determinado de 40 días.
A grandes rasgos detallo los egresos correspondientes a sueldos del mes de mayo de todo el personal municipal:
Escolaridad --------------------------------------$ 48.300,00
Empleados mensualizados-------------------$ 1.316.240,40
Becarios ----------------------------------------- $ 59.640,00
Empleados hospital municipal --------------$ 269.055,11
Empleados hospital monotributistas-------$ 186.044,00
Becarios en hospital --------------------------$ 7.500,00
C.D / Tr. de Cuentas--------------------------- $ 129.399,93
Embargos del personal------------------------$ 12.456,86
Pem -----------------------------------------------$ 3.420,00
Caruso --------------------------------------------$ 7.151,19
Asecor --------------------------------------------$ 2.085,00
S.U.O.E.M.----------------------------------------$ 12.902,15
Empleados mensualizados-------------------$ 1.316.240,40
Becarios ----------------------------------------- $ 59.640,00
Empleados hospital municipal --------------$ 269.055,11
Empleados hospital monotributistas-------$ 186.044,00
Becarios en hospital --------------------------$ 7.500,00
C.D / Tr. de Cuentas--------------------------- $ 129.399,93
Embargos del personal------------------------$ 12.456,86
Pem -----------------------------------------------$ 3.420,00
Caruso --------------------------------------------$ 7.151,19
Asecor --------------------------------------------$ 2.085,00
S.U.O.E.M.----------------------------------------$ 12.902,15
TOTAL --------------------------------------------$ 2.054.194,64
A esto debemos sumarle los descuentos que recibimos en las Coparticipaciones para poder cubrir los siguientes conceptos:
A esto debemos sumarle los descuentos que recibimos en las Coparticipaciones para poder cubrir los siguientes conceptos:
Caja de Jubilación ------------------------------ $ 855.836,93
Apross -------------------------------------------- $ 207.235,52
Seguro de Vida Obligatorio ----------------- $ 7.533,12
Caja de Jubilación de Emoss ---------------- $ 227.954,62
Apross -------------------------------------------- $ 207.235,52
Seguro de Vida Obligatorio ----------------- $ 7.533,12
Caja de Jubilación de Emoss ---------------- $ 227.954,62
TOTAL--------------------------------------------- $ 1.298.560,19
Por este motivo es que en la 2º Coparticipación recibimos SIEMPRE $ 1.- (alrededor de los días 10) porque no alcanza a descontarse todos los conceptos. Y el saldo de lo detallado con anterioridad, mas las cuotas de Fondo Permanente, Comunidad Regional, Ente Coop. Recíproca se descuentan en la 1º Coparticipación de cada mes, junto a la cuota de refinanciación de la Caja de Jubilaciones de EMOSS que hasta agosto es de $ 12.742,65 y luego se incrementa. A esta Coparticipación la recibimos alrededor de los días 24 de cada mes.-
En concepto de FO.FIN.DES. (Fondo de Financiamiento de la Descentralización del Estado) recibimos en este mes $ 391.401,88 y recordamos que en personal, becarios y profesionales SOLAMENTE tenemos $ 462.599,11 + 103.336,88 de cargas sociales sin tener en cuenta el mantenimiento del hospital, tanto edilicio como racionamiento y farmacología.-
En concepto de FO.DE.MEEP. (Fondo para la Descentralización del Mantenimiento de Edificios Escolares Provinciales) recibimos $ 55.470,96 lo cual se están haciendo los mantenimientos necesarios en distintas escuelas.-
En concepto de OIM recibimos el cheque por la suma de $ 65.047,03 correspondiente al mes de diciembre 2014.-
En concepto de Fondo Solidario que una de las finalidades es el mantenimiento de espacios verdes, recibimos $ 47.435,47
Vencimientos: En este período se emitieron las siguientes cuotas:
* 3º de Automotores con vencimiento 22/06,
* 6º Tasa de Industria y Comercio que vence el 24/07,
* 6º de Cementerio que vence el 19/06.
Desde ya que se encuentran habilitadas para su abono en Caja Municipal, Banco de la Pcia. de Córdoba, Rapi Pago, Pago Fácil y Red Banelco.
* 3º de Automotores con vencimiento 22/06,
* 6º Tasa de Industria y Comercio que vence el 24/07,
* 6º de Cementerio que vence el 19/06.
Desde ya que se encuentran habilitadas para su abono en Caja Municipal, Banco de la Pcia. de Córdoba, Rapi Pago, Pago Fácil y Red Banelco.
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